随着法律知识的不断普及，很多公司都想聘请律师作为自己的法律顾问。但是雇佣企业法律顾问的禁忌是什么呢？下面就让广东金唐律师的小编给大家讲解一下吧。

1. 找一个没有诉讼经验的律师

在公司的实际运作中，企业法律顾问主要负责起草、审核各类法律文件，并为企业提供法律咨询服务。但是，当企业遇到各种纠纷的时候，也需要律师能够扛起这个大旗。，协助企业提供相关诉讼服务。如果公司只雇佣一个律师做法律工作的公司或只有非诉讼业务,当它遇到官司,它仍然需要雇佣一个律师在处理这个案子时,这不仅可能无法找到合适的律师,这个律师也将为公司有效。没有长期服务的人对它很熟悉。

2 .盲目寻找大型律师事务所和合作律师

有些人盲目相信人缘，只希望聘请知名律师事务所的律师，但事实上，知名律师事务所的律师可能并不擅长企业法律顾问服务，这类业务涉及的服务琐碎而涉及面广。做律师要花很多精力和时间。如果是合伙律师，他不一定要自己做。他很可能会找一个律师助理来处理这件事。这将超过收益。

3.律师领域的不匹配

每个行业都有自己的玩法，不同的行业又有不同的特点，需要提供的法律服务自然也不同。如果一个公司想要上市，需要找一个刑事律师;如果它想筹集资金，设计了比较多的存款吸收纠纷，找一个上市律师等，律师提供的法律咨询服务也可能不尽人意。

以上就是雇佣企业法律顾问的三大禁忌内容，希望对大家有所帮助。

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