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为了规范公司管理，提高运营水平，符合上市公司要求，构建和谐劳动关系，云峰莫干山邀请德清县人社局给予专业法律辅导。6月4日，德清县仲裁院与德清县劳动监察大队组成工作小组，深入云峰莫干山进行送政策、送服务，帮助企业解决实际困难，助推云峰木业高质量发展。

工作组与云峰莫干山人力资源部门、法律事务部召开了座谈会，详细了解当前云峰莫干山用工情况、规章制度及人力资源管理情况。双方围绕当前公司的人力管理规定、实际管理问题以及面向未来的新型员工管理模式进行了深入探讨。工作组耐心地对问题进行了逐一的解答，同时也从合法合理、公序良俗、人文关怀方面，对公司员工管理给予了专业的指导和针对性的解决方案，并提出了宝贵的建议和意见。